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社企龙门阵第3期|聊聊汇欣苑社会企业孵化器
2022-08-14 183 返回列表

以下文章来源于社企研究青年学园 ,作者任凯鑫 王禹涵

社企研究青年学园.

一个专注于社会企业研究的青年智库

7月28日晚上,汇欣苑的创始人王悦老师应社企研究青年学园的邀请,和中国社会企业认证平台的夏老师一起做客社企龙门阵,跟青年学子们聊一聊汇欣苑社会企业孵化器的情况。


 社企研究青年学园、zaiYASER  



嘉宾信息

Information


王悦

北京大学硕士

北京科技大学硕士

美国芝加哥大学MBA

汇欣苑(北京)科技孵化器有限公司董事长

留学者支持大学生就业创业培训孵化基地

创始人

全国妇女代表大会代表

北京市三八红旗手

北京市妇女对外交流协会理事


夏璇

中国社会企业认定平台CEO

成都市社会企业发展促进会会长

深圳市社创星社会发展促进中心创始人

北京大学公民社会研究中心

上海财经大学中国社会创业研究院

中国人民大学商学院尤努斯中心

等多所高校社会企业学术研究项目合作人


黄琦宇

中国政法大学创业互助校友会秘书长

法大仁·社企法律联合创始人

社企青年联合发起人

神秘嘉宾

Information


徐本亮

  全国知名公益慈善领域专家

上海卓越公益事业评估中心理事长

重庆卓越社会组织服务中心主任

昆山卓越公益事业咨询中心主任

浙江省万里公益服务中心主任


案例介绍


1

出发点:服务大学生!

      2011年底,时任全国妇联主席陈至立意识到当时存在大学生就业难,女大学生就业更难的社会问题,于是联合教育部、人社部和全国妇联发起支持女大学生创业全国行动。


(陈至立副委员长为创业代表颁发创业扶持资金)


      2014年4月,为解决大学生就业难问题,国家三部委再次在中国人民大学举办支持女大学生就业创业全国行动,王悦老师应邀与三个部委领导共同启动本项目。


2

发展点:从公益项目开始

     王悦老师所在的团队最初以纯公益项目加入,在北京开设三家支持女大学生创业的示范店,探索怎样的项目与模式适合女大学生创业。
      2012年初开始在多个高校进行宣讲,为高校学生带去毕业后的新思路——创业。随着国家层面提出支持“大众创业,万众创新”的口号,越来越多的大学生开始选择创业。面对这个公益项目资金短缺的问题,王悦老师四处募集资金,甚至卖掉了自己的爱车,才让该项目继续进行。王悦老师本身是留学人员,她还动员更多的留学人员参与这个项目,让留学报国体现在具体的行动上。所以,该项目之后就叫做留学人员支持大学生就业创业的公益项目


3►  

新发展:建立培训孵化基地

    通过那几年支持大学生创业的经历,王悦老师团队清醒地认识到:大学生并不都适合直接创业,因为他们缺乏创业的各种要素,绝大多数大学生首先需要的还是。因此,从2015年开始,留学人员支持大学生就业创业的公益项目准备拓展到中关村房山园。王悦老师应房山区政府的邀请,首先推动欧美同学会和房山区政府共建了留学报国基地,然后又建立了汇欣苑科技孵化器,以及留学人员支持大学生就业创业培训孵化基地
       王悦老师团队意识到:为了更有效地促进大学生就业和创业,必须引入更多企业的参与和支持。为此,汇欣苑科技孵化器探索出一个企业孵化与支持大学生就业创业相结合的运作模式,并研发出一套独特的“企业参与的支持大学生就业创业培训孵化系统”。公司的主营业务包括两个部分:
       一部分是企业的引进与孵化,他们将综合运用各种资源来推动企业的发展并提供所需的各种服务。
        另一部分是带领企业参与支持大学生就业创业的公益行动,为大学生们提供从培训,到实习,兼职,就业,创业的一条龙服务。

4

形成点:向社会企业迈进!

    2017年在了解社会企业这样一种新的企业形式后,王悦老师及其团队便申报了社会企业,逐步向社会企业发展,汇欣苑也在2017年全国首次社会企业认证中被评为中国好社企,并在2018年中国优秀社会企业家评选中获得优秀社会创新孵化奖。之后,王悦老师他们在2019年创立了汇欣苑社会企业孵化器,并在当年被中国企业家扶贫基金会列入巢计划,成为中国首批十大社会企业孵化器
    从2021年开始,为了应对疫情,王悦老师他们又组织各方资源研发了汇欣苑云平台。这是一个集培训,活动,招聘,资讯为一体的线上孵化系统,能够帮助汇欣苑更好地实现自己的三大使命:
    • 助力中小企业健康发展
    • 帮助大学生就业创业
    • 为中国培养更多的既有经济价值,又有社会价值的优秀社会企业

(汇欣苑云平台小程序)


直播内容


问答环节

Questions & answers



1.社会企业孵化器不同于传统企业的孵化器,我想请教下二位老师,你们觉得孵化社会企业与普通企业的区别在哪里呢?


王:汇欣苑做的是科技孵化器加社会企业孵化器,我们形成了两个池子,一个是科技池,池子里面大部分是商业价值上有很大潜力的项目,再从科技池里挑选出具有社会价值,愿意参与到支持大学生就业创业行动中的企业,把他们放到社会企业的池子里,再支持其进一步发展,等到逐渐成熟后,再推荐这些企业进行社会企业认证。


夏:从三个方面来讲,首先是必要性,专注于社会企业孵化的孵化平台是这个行业和时代需要的,从英国、德国等社会企业发展较好的国家中不难发现,中介组织是非常有必要的,如果没有中介组织,由于社会企业需要和政府,社会组织,商业企业沟通,对于传统的社会组织来说是不具备这部分能力的,而仅仅有政府或者行业自身推动,其本身的效率不高,因此需要一个平台来汇总政府,影响力投资机构,高校等多种语言,并进行语言的转化;其次,由于社会企业孵化器既要确保社会企业的社会属性,又要向商业过渡,找到商业路径,因此对社企孵化器的专业性要求高。社会企业孵化器和传统的企业孵化器有相同点,传统孵化器有的我们也有,而除了传统孵化器所具有的,包括如何把专业能力更系统的沟通,怎样把资源整活,怎样让这条路径出来,都是社会企业孵化器要额外考虑的问题。最后,就行业市场本身而言,社会企业一定要有行业意识,商业孵化器更偏向市场本身,而社会企业孵化器从视角上对资源整合方面的要求更多。

 

黄:越来越多的在校生以及刚毕业的学生投入社会企业,做这个行业的年轻人很多,记得之前有人跟我讲过一句话“做企业很难,做社会企业难上难”,而如果有一个孵化器来助力,对于广大创业青年来说将是踵事增华。


 

2.王老师做社会企业孵化器已经有好几年了,您觉得做社会企业孵化最难的点在哪里呢?


王:最难的在于转化,从投资角度挑进来的企业,将他们放到社会企业的池子里去之后,如何灌输社会企业的理念,并让他们愿意转型为社会企业是最大的难点。首先,要有能力帮助这些企业解决自身存在的一些问题,包括融资,市场开拓,品牌推广等。当前市场环境不好,企业家们压力都很大。要能够有针对性地帮助他们解决一些问题,他们才愿意听你讲社会企业并向社会企业转化。其次,要能够帮助企业解决一个共性的问题即人才需求。我们可以把这个共性问题与支持大学生就业创业结合起来,这样既解决企业自身难题,也帮助解决社会问题。此外,帮助他们挖掘企业自身的社会价值也是十分重要的,因为很多企业本身并不知道自身的社会价值。转化这一环节是长期性的,综合性的,我们要抓住各种机会宣传社会企业,推动观念的普及,促使更多的潜力企业能够转化为社会企业。



Tips


1.徐本亮老师的观点:

   做孵化器一定要细分,分成初创型发展型,分好对象,采用不同的目标和方法,有针对性地推动社会企业发展。

    孵化器面临最大的挑战是能力专业知识,关键的作用是让社会企业能够创办,让社会企业能够发展,因此我们做孵化器的最重要的是要做到四个性,首先是针对性,因为每一个服务对象的需求是不一样的;其次是有效性,要有效地解决问题,带来价值;再次是及时性,在需要的时候,要第一时间满足他们的需求;最后是便捷性,让他们能够很方便地得到各种服务。

  此外还要打破空间的概念,推动壳内壳外的服务相结合,目前企业需要的不仅仅是场地,更多的是培训,指导和资源对接。除了机构本身外,还要具备强有力的导师队伍,最好是一个双师的系统,既讲课,又提供咨询。


2. 王悦老师的观点:

孵化器的价值更是平台的价值,要让企业之间加强联动,相互带动,抱团发展,推动资源整合

另外,让大学生们在红海里内卷找工作的方向是不对的。我们要给年轻人一个新的方向:新人干新事,后队变前队。汇欣苑正在和爱心企业爽目科技共同发起支持大学生创业的联合行动。视觉环境产业是一门新兴的交叉学科,爽目科技公司在全球拥有领先地位。面对中国目前在这个领域完全人才空白的情况,我们将对大学生们提供三级人才培训以及创业的机会,让大学生们能够把他们的劣势转变为优势,大学生有热情,学习能力强,没有家庭负担,更容易在新的领域取得职业发展上的成功。


本文转自公众号“社企研究青年学园”


 文 / 任凯鑫 Richard 王禹涵 Rock

 编 / 王禹涵 Rock 黄乃馨 Nancy

 审 / 黄琦宇 Marlbury 邵祺 Andrew



社企研究青年学园

Youth Academy for SocEnt Research

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